Khảo sát Công đoàn Tổng Công ty Lâm nghiệp Việt Nam của Khối thi đua 06 Công đoàn Ngành Trung ương

         Qua trao đổi tại buổi làm việc, đoàn khảo sát được biết hiện nay CĐ Tổng Công ty có 36 CĐ cơ sở với 3.568 đoàn viên. Với đặc thù ngành nghề lâm nghiệp, chế biến lâm sản và dịch vụ phân bổ hoạt động khắp cả nước, đặc biệt tại nhiều nơi vùng sâu, vùng xa khó khăn nhưng các cán bộ công đoàn luôn nỗ lực thúc đẩy phong trào thi đua, hoạt động công đoàn để đem lại quyền lợi cho NLĐ, củng cố và nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn tại các đơn vị.

         CĐ Tổng Công ty chỉ đạo sát sao các CĐ cơ sở phối hợp với chuyên môn thường xuyên đảm bảo quyền lợi thiết thực, chính đáng đối với NLĐ như: Đảm bảo thu nhập ổn định, năm sau tăng cao hơn năm trước; chú trọng hỗ trợ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; định kỳ tổ chức Hội nghị NLĐ, nâng cao chất lượng thỏa ước LĐ tập thể và các chế độ chính sách liên quan… Công tác tổ chức các phong trào thi đua được phát động, đẩy mạnh, nhiều năm liền được công nhận là CĐ cấp trên cơ sở tốt, số CĐ cơ sở vững mạnh đạt trên 80%, ko có CĐ cơ sở yếu. Trong năm 2017, CĐ Tổng công ty đã kết nạp được 155 đoàn viên, vượt chỉ tiêu đăng ký…

         Tuy nhiên, với mô hình hoạt động là Công ty Cổ phần, CĐ Tổng Công ty đòi hỏi đổi mới phương thức hoạt động, tìm ra những giải pháp cùng chuyên môn gắn kết, duy trì hiệu quả hoạt động kinh doanh cũng như công tác công đoàn trong Tổng Công ty.

         Qua buổi khảo sát, CĐ Tổng Công ty nêu ra những đề xuất kiến nghị về việc thực hiện thiết chế tài chính công đoàn; thẻ đoàn viên và mở tài khoản tại Viettinbank cho đoàn viên cần có sự điều chỉnh thích hợp, sát sao với đặc thù của các Ngành trong Khối.

Đ/c Cao Văn Thùy trao đổi tình hình Tổng Công ty với đoàn khảo sát

         

Đ/c Trần Quốc Tuấn báo cáo hoạt động Công đoàn của Tổng Công ty