Tin tức, Sự kiện

Đổi mới công đoàn trong kỷ nguyên khoa học, công nghệ và chuyển đổi số

01:46 - Thứ Năm, 25/12/2025 Lượt xem: 1188 In bài viết

tapchikinhtetaichinh.vn - Sáng 24/12, Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”. Đại hội có sự tham dự của 190 đoàn viên công đoàn tiêu biểu, xuất sắc, đại diện cho trí tuệ, bản lĩnh và tiếng nói của cán bộ, người lao động toàn ngành.

 

Tham dự Đại hội có ông Nguyễn Mạnh Hùng - Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ; ông Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; cùng đại diện lãnh đạo các ban, bộ, ngành Trung ương, các tổ chức chính trị - xã hội.

Xây dựng công đoàn vững mạnh trong thế giới số

Phát biểu khai mạc Đại hội, ông Phạm Đức Long - Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ, Chủ tịch Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam cho biết Đại hội được tổ chức trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới. Mô hình tăng trưởng đang chuyển dịch mạnh theo hướng dựa trên tri thức, khoa học và công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, phù hợp với các nghị quyết lớn của Đảng.

Trong bối cảnh đó, khoa học và công nghệ được xác định là nền tảng quan trọng của năng lực cạnh tranh quốc gia, năng suất lao động và phát triển bền vững. Từ thực tiễn hoạt động của ngành, ông Phạm Đức Long nhấn mạnh đội ngũ cán bộ, trí thức, nhà khoa học, kỹ sư và người lao động khoa học - công nghệ là lực lượng lao động đặc thù, chủ yếu lao động trí óc và sáng tạo, thường xuyên chịu áp lực cao về chuyên môn.

Theo ông Phạm Đức Long, đặc thù đó đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với tổ chức Công đoàn ngành trong việc đổi mới tư duy, phương thức và nội dung hoạt động. Công đoàn cần đồng hành cùng người lao động không dừng lại ở chăm lo đời sống, mà còn hỗ trợ phát triển năng lực nghề nghiệp, xây dựng môi trường sáng tạo, nâng cao khả năng thích ứng trước những biến đổi nhanh chóng của khoa học và công nghệ hiện đại.

Đánh giá kết quả hoạt động thời gian qua, ông Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận nỗ lực của Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam trong triển khai nghị quyết công đoàn các cấp. Các phong trào thi đua, hoạt động chăm lo đoàn viên được tổ chức thiết thực, hiệu quả, có sức lan tỏa; công tác đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo cho cán bộ công đoàn được chú trọng.

Về nhiệm vụ thời gian tới, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam tiếp tục bám sát sự lãnh đạo của Đảng ủy Bộ Khoa học và Công nghệ và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Công đoàn cần chủ động tham mưu các giải pháp phát triển phong trào công nhân, viên chức, lao động; chú trọng phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò tiên phong trong đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Bên cạnh đó, công đoàn cần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động; tích cực tham gia xây dựng các cơ chế, chính sách đặc thù của ngành, nhất là về kỹ năng nghề nghiệp, điều kiện làm việc và an sinh xã hội. Với tinh thần đoàn kết, dân chủ và đổi mới, Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam được kỳ vọng sẽ hoàn thành thắng lợi các mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030.

Ứng dụng công nghệ số để nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Nguyễn Mạnh Hùng khẳng định Đại hội Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 là dấu mốc có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Đại hội không chỉ đánh dấu sự trưởng thành của tổ chức công đoàn ngành, mà còn khẳng định vai trò ngày càng rõ nét trong bối cảnh đất nước đẩy mạnh phát triển dựa trên khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Từ yêu cầu thực tiễn đó, Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng nhấn mạnh vai trò mới của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên phát triển tri thức. Theo Bộ trưởng, công đoàn thời kỳ mới cần chuyển trọng tâm sang bảo vệ khả năng làm việc bền vững của người lao động, đồng hành cùng họ trong suốt vòng đời nghề nghiệp. Đây là yêu cầu tất yếu khi công nghệ, mô hình việc làm và thị trường lao động liên tục biến đổi nhanh chóng.

Trên tinh thần đổi mới, hoạt động công đoàn cần chuyển mạnh từ mô hình chăm lo phúc lợi truyền thống sang hỗ trợ nâng cao kỹ năng, cập nhật công nghệ và thúc đẩy học tập suốt đời. Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng khẳng định, quyền được học tập, nâng cao năng lực và thích ứng dài hạn chính là quyền lợi cốt lõi, bền vững nhất của người lao động trong bối cảnh phát triển dựa trên tri thức và đổi mới sáng tạo.

Cùng với đổi mới nội dung hoạt động, mô hình đại diện của công đoàn cũng cần được điều chỉnh phù hợp với đặc thù từng nhóm lao động. Theo Bộ trưởng, công đoàn cần mở rộng cách tiếp cận, đại diện sát hơn cho các nhóm như kỹ sư, chuyên gia công nghệ, lao động số, nhà báo, người làm văn hóa. Qua đó, tổ chức công đoàn có thể bảo vệ đúng quyền lợi, nhận diện rủi ro và tạo điều kiện phát triển phù hợp.

Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng yêu cầu công đoàn tập trung nâng cao năng lực nghề nghiệp cho đoàn viên, đặc biệt là các kỹ năng số, dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, quản trị dự án công nghệ, sở hữu trí tuệ và thương mại hóa nghiên cứu. Đồng thời, công đoàn cần chuyển đổi số mạnh mẽ trong hoạt động, chủ động tham gia đồng thiết kế chính sách, khẳng định vai trò đối tác tin cậy của Nhà nước trong lĩnh vực khoa học và công nghệ.

Tại Đại hội, các đại biểu đã thông qua Quyết định chỉ định Đoàn đại biểu Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031. Theo đó, đoàn gồm 10 đại biểu, trong đó có 8 đại biểu chính thức và 2 đại biểu dự khuyết; cơ cấu bảo đảm tính đại diện với 3 cán bộ công đoàn chuyên trách, 1 cán bộ công đoàn khối đơn vị sự nghiệp và 4 cán bộ công đoàn khối doanh nghiệp, phản ánh sự cân đối giữa các lĩnh vực và loại hình lao động trong toàn ngành khoa học và công nghệ.

Ngay sau khi được công bố, Ban Chấp hành Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030 đã ra mắt và nhận nhiệm vụ. Đại hội đồng thời tổ chức tặng hoa tri ân các đồng chí không tái cử Ban Chấp hành và Ủy ban Kiểm tra, ghi nhận những đóng góp quan trọng cho sự phát triển của tổ chức công đoàn ngành trong thời gian qua.

Theo báo cáo của Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam, giai đoạn 2023-2025, Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam cùng các công đoàn trực thuộc đã triển khai hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Tổng kinh phí chăm lo tại Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam đạt hơn 7 tỷ đồng, trong khi các cấp công đoàn trực thuộc chi trên 31,5 tỷ đồng. Riêng công tác chăm lo Tết Nguyên đán, toàn ngành dành trên 20 tỷ đồng thông qua các chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”, “Chợ Tết Công đoàn”, “Bữa cơm Công đoàn”. Đáng chú ý, 100% đơn vị thực hiện đầy đủ chế độ lương, thưởng Tết, với mức thưởng bình quân 5-8 triệu đồng/người ở khối sự nghiệp và 15-20 triệu đồng/người ở khối doanh nghiệp Nhà nước.
 
 
 
 
https://tapchikinhtetaichinh.vn/
Bình luận

Tin khác