Tại hội nghị, đồng chí Trần Đình Hùng - Thành viên Hội đồng Quản trị, Chủ tịch Công đoàn công ty đã báo cáo tổng kết, đánh giá các hoạt động của Công đoàn VNPT Technology trong năm 2021. Mặc dù là một năm khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhưng với sự đồng lòng của công đoàn cơ sở cùng các đơn vị thành viên và trên 1000 công đoàn viên, công đoàn VNPT Technology đã hoàn thành chương trình công tác, tổ chức tốt phong trào thi đua, hoạt động chăm lo đời sống công đoàn viên, người lao động và hoạt động an sinh xã hội, góp phần thực hiện quy chế dân chủ theo quy định trung ương và tập đoàn VNPT, đồng thời cùng chuyên môn đưa công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Tô Mạnh Cường - Thành viên Hội đồng Quản trị, Tổng Giám đốc VNPT Technology nhấn mạnh Công đoàn công ty đã thể hiện tốt vai trò kết nối, tạo động lực cho người lao động, đặc biệt trong giai đoạn giãn cách xã hội, công đoàn động viên người lao động thực hiện 3 tại chỗ, đảm bảo sản xuất an toàn và thực hiện mục tiêu kép, hạn chế tác động dịch bệnh đến hoạt động sản xuất, góp phần không nhỏ đến kết quả chung của công ty. Cụ thể, mức thu nhập hợp nhất bình quân người lao động năm 2021 đạt 21,1 triệu/tháng (cán bộ 25,1 triệu/tháng, công nhân đạt 9,9 triệu/tháng) tăng lần lượt 13% và 21% so với năm 2020.

Thay mặt thường trực công đoàn VNPT, đồng chí Sần Thị Bình - Phó Chủ tịch Công đoàn VNPT chúc mừng và đánh giá cao Công đoàn VNPT Technology đã có sự chuẩn bị nghiêm túc và chuyên nghiệp; cảm ơn sự đóng góp to lớn của đoàn viên, công đoàn VNPT Technology vào sự phát triển chung của công đoàn VNPT. Công đoàn VNPT Technology đã thực hiện vai trò truyền thông xuất sắc trong hoàn cảnh, môi trường rất khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh. Đồng chí Sần Thị Bình cũng cho biết, việc đảm bảo thu nhập bình quân và việc làm cho người lao động tại VNPT Technology trong suốt thời gian dịch bệnh là rất đáng trân trọng. Đồng chí Bình cũng nhấn mạnh, thực hiện Nghị quyết 08 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong phát triển phụ nữ VNPT và Nghị quyết 09 về Nâng cao vị trí, vai trò của Công đoàn VNPT trong tình hình mới của Đảng ủy Tập đoàn, Công đoàn VNPT Technology cần tập trung xây dựng chương trình công tác năm 2022 cho phù hợp, tiếp tục đổi mới, thực hiện số hóa các hoạt động công đoàn, tổ chức tốt hoạt động phong trào, hướng mạnh về cơ sở.