Tọa đàm “Đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023 - 2028”

 Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân phát biểu khai mạc tọa đàm

Thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Chương trình “Đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam, giai đoạn 2023-2028” tiếp tục được xác định là một chuyên đề quan trọng để triển khai các khâu đột phá của nhiệm kỳ - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân nhấn mạnh.

Để Chương trình được xây dựng bảo đảm tính khả thi, phù hợp với thực tiễn, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Tọa đàm khoa học “Đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023-2028. Mục đích nhằm tập trung thủ trí tuệ, kinh nghiệm thực tiễn của các chuyên gia, nhà khoa học, cán bộ công đoàn các cấp trong triển khai nhiệm vụ quan trọng của tổ chức Công đoàn trong nhiệm kỳ mới.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân đề nghị các chuyên gia, nhà khoa học, với kiến thức lý luận, kinh nghiệm thực tiễn, trên tinh thần trao đổi thẳng thắn, khoa học tập trung trao đổi, thảo luận làm rõ những vấn đề đặt ra với công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam trong thời gian tới; góp ý cho Dự thảo Chương trình “Đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023-2028”, trọng tâm vào mục tiêu tổng quát và 4 nhóm chỉ tiêu, nội dung truyền thông và các nhiệm vụ giải pháp đẩy mạnh công tác truyền thông của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Trao đổi, thảo luận thẳng thắn, khoa học

Tại tọa đàm, với kiến thức lý luận, kinh nghiệm thực tiễn, các chuyên gia, nhà khoa học, cán bộ Công đoàn cơ sở đã trao đổi, thảo luận thẳng thắn, khoa học. Tập trung làm rõ những vấn đề đặt ra với công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam trong nhiệm kỳ tới; góp ý cho Dự thảo Chương trình “Đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023 - 2028”.

Trong đó, nổi bật là bổ sung các giải pháp như: đẩy mạnh truyền thông đồng bộ ở tất cả các cấp công đoàn; làm rõ hơn đối tượng truyền thông (đối tượng trực tiếp, đối tượng liên quan…); cần có thiết chế, nguồn lực, chuyên viên phụ trách truyền thông để đẩy mạnh truyền thông tại công đoàn cơ sở; thêm các thông tin chỉ dẫn, hướng dẫn… tại các app của công đoàn.

Truyền thông đa dạng các nội dung về các hoạt động của tổ chức, đặc biệt tập trung chia sẻ những chính sách, cơ chế liên quan trực tiếp đền lợi ích, quyền lợi của người lao động; ưu tiên truyền thông theo tình hình thực tế tại địa phương, có thể bằng các kênh truyền thống (dán poster, radio, áp phích…) hay công nghệ số (facebook, zalo, tiktok…); tăng cường chia sẻ thông tin, sản phẩm truyền thông dùng chung trong các cấp công đoàn; các mục tiêu trong Dự thảo cần rõ ràng về định lượng, giải pháp cụ thể…

 Chuyên gia phát biểu tham luận tại tọa đàm